photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur des Services Précarité Santé Hébergement (H/F) : > Poste en CDI à temps plein > Poste à pourvoir dès que possible > Poste basé sur le secteur de Vesoul avec déplacements sur Lure et Luxeuil Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmier responsable de secteur LAM-LHSS-ESSIP, vous avez pour mission : - L'accueil téléphonique des usagers, des résidents, salariés et partenaires des dispositifs Santé Précarité Hébergement de Haute-Saône. - Le suivi administratif des prises en charges des usagers et des résidents de ces mêmes dispositifs - La gestion des tâches administratives : rédaction et classement de courriers, classement des résultats d'examens dans le dossier patient, prises de rendez-vous prescrits par le médecin coordonnateur, préparation des dossiers d'admission, suivi des tableaux de bord, classement de documents dans logiciel patient, rédaction des comptes rendus de réunion, etc. . - Le suivi des activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les patients des interventions programmées, - La gestion logistique des LHSS et des LAM[...]

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Emploi

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil : - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps - Curiosité intellectuelle -[...]

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Emploi

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil : - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps - Curiosité intellectuelle -[...]

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Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil : - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps - Curiosité intellectuelle -[...]

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